課題・背景：新規事業開発の三大課題
新規事業開発は、市場の変化に対応し、経営のリスク分散や新たな収益源の創出、企業価値向上に不可欠です。しかし、多くの企業が新規事業創出に際し、「人材不足」「アイデア発想」「組織・仕組みづくり」という三大課題に直面しています。
人材不足は特に深刻で、事業開発を支援するアクセラレーター人材やリーダー人材、自立・自律型人材の不足が顕著です。約8割の企業が「新規事業創出スキルを持つ人材が社内にいない」と感じています。
また、ビジネスアイデアの発想に課題を抱える企業も8割以上に上り、「アイデアの属人化」や「アイデアの偏り」が主な原因です。
新規事業開発の課題
これらの課題を解決するためには、事業アイデアの創出だけでなく、それを推進できるイノベーション人材の育成が不可欠です。ASAKOの新規事業開発ソリューション「AIDL」は、これらの課題に包括的に対応し、事業アイデアとイノベーション人材を同時に生み出すことを目指します。新規事業開発を加速させたい経営者や経営企画室の皆様にとって、事業成長の強力な推進力となるでしょう。
ソリューション概要：「AIDL」の3つの柱
「AIDL」は、以下の3つの柱で、貴社の新規事業開発を強力にサポートします。
クリエイティブディレクターとの共創
事業アイデアのクリエイティブジャンプの促進
長年、様々な業界のマーケティングや事業成長支援に取り組んできたクリエイティブディレクターが、業界の常識に縛られない自由な発想で、ありきたりなアイデアからの脱却を支援します。
ユーザー視点からのアイデア開発サポート
ユーザーの興味や関心を引きつける工夫を常に考えてきた経験から、機能的価値にとどまらない、情緒的価値のワクワク感や社会価値と経済価値を両立する事業アイデア開発を支援します。
クリエイティブディレクションのプロセス ≒ 新規事業開発のプロセス
イノベーションフレームワークで新規事業を開発
「AIDL」は成功起業家の思考プロセスを体系化し、市場予測ではなく自社リソースの組み合わせから新規事業を創出するイノベーション開発プロセス。各工程で生成AIを積極活用し、効率的な事業開発を目指します。
AIDLのプロセス
- 0 to 1：アイデアを発想する
自社の強みを探索し組み合わせることで、事業アイデアを着想。問いと対話で深掘りし、有望なアイデアを絞り込みます。
- CPF：顧客に共感し、課題を発見する
顧客ペルソナとインサイトを深く理解し、潜在課題を発見。CPF（Customer Problem Fit）インタビューで埋もれた顧客課題を見出し、市場機会を特定します。
- PSF：課題に対する解決策をつくる
解決すべき顧客ジョブを特定し、独自のバリュー・プロポジションを設計。最適なビジネスモデルを構築し、プロトタイプを制作。PSF（Problem Solution Fit）インタビューを通じてビジネスアイデアを検証します。
- PMF：市場が受け入れる製品をつくる
MVP（Minimum Viable Product）を開発し、初期顧客のフィードバックで製品を磨き上げます。PMF（Product Market Fit）達成を追求し、成長エンジンを磨き、市場での成功を目指します。
構想から成長支援まで新規事業開発をサポート
ASAKOは、新規事業の土台づくり、アイデア開発、事業成長と人材育成まで並走します。
ビジネス開発から事業成長まで並走
1.Why：企業やブランドの存在意義を明確化
貴社のブランドパーパス、ミッション、ビジョンを言語化・ビジュアル化し、事業のWhyを明確にすることで、新規事業開発の土台を築きます。
2.What：AIDLで革新的な新規事業アイデア創出と事業再構築
明確なパーパスとビジョンを起点に、革新的な新規事業アイデアを創出し、既存事業のビジネスデザインを再構築することで、事業成長を加速させます。
3.How:事業成長を加速させる統合マーケティング支援
統合マーケティング、顧客体験設計、コンテンツ戦略を通じて、貴社のビジネス成長を力強くサポートし、新規事業の市場浸透と拡大を実現します。
ソリューション詳細：学びとノウハウを定着させるアクティブラーニング
「AIDL」は、生成AIとの対話や個人学習で培った考えやアイデアを、チームメンバーとの対話を通じて共有し、新たな事業アイデアを共創するプログラムです。
クリエイティブディレクター（CD）とともに定期的なチームラーニングを実施し、対話を重視した学習スタイルにより、従来の「教わる学習」から「自ら創り出す学習」へとシフト。新規事業開発の実践的なスキルが確実に定着し、社内にイノベーション創出の文化が根付きます。
アクティブラーニングの方法
FAQ：よくあるご質問
Q1．「AIDL」に適した企業の特徴は？
A1．新規事業のアイデア創出や人材育成に課題をお持ちの企業様に最適です。従来の事業開発手法では成果が出にくいと感じている企業様におすすめしています。
Q2．新規事業開発の実務経験が少なくても参加可能？
A2．全く問題ございません。実践型学習を通じて事業開発スキルを習得でき、同時に社内のイノベーション人材育成も実現します。
Q3．サービス導入から事業化までの標準的な期間は？
A3．プロジェクトの規模により異なりますが、最小機能製品（MVP）を活用したアジャイルなアプローチで迅速な事業化を目指します。詳細は個別にご相談させていただきます。
「AIDL」は、朝日広告社が長年培ってきたクリエイティブの知見と、最新の生成AI、そして革新的な事業開発フレームワークを融合した、次世代の新規事業開発ソリューションです。「AIDL」は企業が自律的にイノベーションを生み出し続けられる体質へと変革することを支援します。
「みんなを幸せにする、多くの人から愛されるアイドルのような新規事業」を共に創造し、貴社の未来を切り拓きましょう。
