「問い力授業プロジェクト」
朝日学研シンクエストとASAKOの「問い力授業プロジェクト」は、企業課題を教材化し学校へ提供。探究学習必修化に対応し、学研・朝日新聞のネットワークで次世代ブランディングとCSRを実現。
朝日学研シンクエストとASAKOの「問い力授業プロジェクト」は、企業課題を教材化し学校へ提供。探究学習必修化に対応し、学研・朝日新聞のネットワークで次世代ブランディングとCSRを実現。
ASAKOのBrand PRISMはパーパスを明確化するブランディングソリューション。企業独自の価値を可視化し、戦略立案を支援するツール。
ASAKO Brand PRISM-Rは採用ブランディング版。パーパスを活用し、魅力的なリクルート戦略を構築するソリューション。
ASAKO Brand 5BOXはブランド診断ツール。5つのボックスで強みを分析し、差別化戦略を立案する。
リスペクト戦略:従業員エンゲージメントと外部評価を最大化する統合マーケティングソリューション
一般財団法人BOAT RACE振興会「ゼロからプロへ マチダ教官物語」|リアルな訓練ドラマでボートレースの魅力を再発見するブランドCMプロジェクト
丸美屋「のりたま」CMで世代を超えた思い出リレーを描き、食卓の絆を情感豊かに表現した。
新スローガン「Inspiration from Yamanashi, Japan」とムービーで印傳屋の伝統工芸を世界発信。SNS活用で認知拡大。
アルコニックスがBtoB向けCMでパーパス「つなぐ力」を体現。課題解決とブランド強化を実現した。
協同乳業「素材のおいしさシリーズ」のCMでご褒美時間を描き、心に響くコミュニケーションを実現した。
パーパスが現場でシラける原因は「本社語と現場語のズレ」だ。浸透を阻むNGワード3選と部門別言い換え例文を示し、インナーブランディングを機能させる翻訳術を解説する。
パーパス策定の「ちゃぶ台返し」はクリエイティブではなくプロセス設計の問題だ。経営層を共創者にする5ステップの合意形成フローで、手戻りゼロのパーパスブランディングを実現する。
「パーパスを作れ」と言われて途方に暮れていないか。失敗の根本原因は着手前の合意不足にある。担当者が握っておくべき5つの合意形成と、ASAKO流策定3ステップを解説する。
インナーブランディングが頓挫する根本原因は「コンサル丸投げ」にある。「総論賛成・各論反対」を招く3つの予兆を解説し、組織を動かすプロセス設計の進め方を示す。
パーパスブランディングは言葉を作って終わりではない。策定から社内浸透まで約1年のロードマップを、ASAKO独自のBrand PRISMで全手順・期間とともに完全図解する。
ブランドづくりを内製で進めるか、外部パートナーと組むべきかを比較検討。第三者視点と「経営の言葉」と「生活者の言葉」をつなぐ翻訳力が、成果を左右する理由を解説。
短期PLだけで判断しがちな経営陣に向けて、ブランドを「資産」として捉えるBS視点を解説。ブランド価値がLTVや指名検索、価格プレミアムにどう効くかを整理する。
ブランディング投資の社内承認が通らない原因を分解し、経営が知りたい観点・数字・リスクを押さえた稟議書の構成と書き方を、テンプレート付きで具体的に紹介。
「そもそもブランディングとは?」から学べる企業向け無料勉強会。自社課題にあわせて、ブランド戦略の全体像・進め方・社内巻き込みのコツを実例ベースでレクチャー。
BtoBソートリーダーシップで信頼存在戦略、課題踏まステップ・事例でリード・エンゲージ強化実践法。
PMVV軸企業ブランディング8ステップで選理由設計・一貫言葉行動、採用資金連鎖成功初心者実践ガイド。
ブランドアーキテクチャーで複数ブランド整理・役割明確、資源最適・一貫コミュニケーション企業成長基盤3モデルステップ解説。